informatique et libertés – Information und Freiheit.

In Frankreich heißt Datenschutz "informatique et libertés"und das finden wir sehr treffend.

Denn Jeder hat die Freiheit zu entscheiden was mit seinen Daten, also Informationen über seine Person, passiert.

Das bedeutet für unsere Kunden, wie man mit dem Einsatz von Technik möglichst viele Prozesse in einem Unternehmen gewinnbringend strukturiert und trotzdem die Rechte der Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten wahrt.

Wir kümmern uns darum, dass Ihr Unternehmen die Vorgaben des "alten" Bundesdatenschutzgesetzes, wie auch die Vorgaben der EU-Datenschutzgrundverordnung und des "neuen" Bundesdatenschutzgesetz einhält und Sie für die Zukunft gesichert sind.

Für die Dokumentation aller Tätigkeiten und Prozesse stellen wir Ihnen unser webbasiertes Software zur Verfügung. Zusätzlich erhalten Sie auf www.unternehmensfreiheit.de viele Informationen rund um Datenschutz und Datensicherheit.

Für Fragen und weitere Informationen rund um Datenschutz und Datensicherheit kommen Sie gerne auf uns zu!

 

Unsere Leistungen

  • Beratung der Geschäftsleitung und Prüfung der Anforderungen an das Datenschutzmanagement

  • Stellung des externen Beauftragten für den Datenschutz

  • Ist-Aufnahme der Organisation und Änderungsvorschläge

  • Beratung bei der Einführung neuer Systeme und Maßnahmen

  • Prüfung der in der Organisation verwendeten Verfahren mit Änderungsvorschlägen

  • Unterstützung und Beratung bei Gesetzesänderungen

  • Vermeidung von Bußgeld- und Strafverfahren

  • Schulung der Mitarbeiter und Verpflichtung auf das Datengeheimnis

  • Überprüfung der IT-Sicherheitsrichtline

  • Überprüfung der Unternehmenssicherheit

  • Bereitstellung webbasierte Software für Datenschutzmanagement und Dokumentation

  • Informationen rund um Datenschutz und Datensicherheit auf www.unternehmensfreiheit.de

Ihr Mehrwert

  • einen unabhängigen Datenschutzbeauftragten

  • vorurteilslose Erstanalyse

  • objektive Beurteilung der Verfahren

  • objektive Vorschläge zur Verbesserung

  • Beratung der Geschäftsleitung

  • Beratung der Mitarbeiter

  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften

  • Unabhängigkeit von arbeitsrechtlichen Vorgaben

  • vereinbarte Honorare

  • immer fachkundige Beratung, ohne Zusatzkosten für die Weiterbildung